Praca w branży IT:

zdalna czy w biurze?

-- Marcin Piczkowski

Agenda

  1. Podejście pracodawców do pracy zdalnej
  2. Specyfika pracy zdalnej w porównaniu z pracą biurową
    • Wymiar pracy
    • Wynagrodzenie
    • Przystosowanie firmy do pracy zdalnej
    • Kontrola / mierniki / produktywność
  3. Rekrutacja
  4. Gdzie szukać

Kim jestem

www.consulner.com

Transition Technologies Lingaro

Cybercom UpWork Crossover (w Aurea)

Podejścia do P. Z.

P. Z. na żądanie

P. Z. w niepełnym wymiarze

Zanim zaczniesz, odpowiedz sobie:

  • czy ktoś jeszcze w firmie tak pracuje
  • czy firma ma zaplecze do takiej pracy (system telekonferencyjny, VPN, ...)
  • jaka jest odległość od biura
  • czy dobrze mi z poczuciem wyalienowania

Podejścia do P. Z.

Czas pracy

w biurze

strefy czasowe

Kontrola / mierniki / produktywność

UpWork App

from https://www.upwork.com/downloads

Crossover WorkSmart

Produktywność = czas * intensywność (nieprzerwanej) pracy

from https://www.crossover.com/productivity/

Crossover WorkSmart

Crossover WorkSmart

Wskaźnik wydajności = Jira (ilość zakończonych zadań)

$$$

popyt / podaż

from https://www.daxx.com/article/it-salaries-software-developer-trends-2016-2017/

Jakie są średnie zarobki roczne programisty w Indiach?

from https://www.quora.com/What-are-the-average-earnings-of-a-software-programmer-in-India-USD

Rekrutacja

Wielostopniowa

  • CV, portfolio (Github, blog)
  • test wiedzy ogólnej (wyboru)
  • test praktyczny (Codility, Hackerrank )
  • projekt
  • Pair Programming (kodowanie na żywo)
  • rozmowa techniczna
  • rozmowa z managerem

Rekrutacja

Przykłady

TopTal

Crossover

Gdzie szukać P. Z.

Media społecznościowe (Twitter, Facebook, LinkedIn)

  • @weworkremotely ‏
  • @RemoteJobs4You ‏
  • @jobmote
  • @wfhio ‏
  • @workingnomads
  • @Jobspresso ‏
  • @remotejobme ‏

Gdzie szukać P. Z.

Portale pracy

  • https://nofluffjobs.com
  • https://stackoverflow.com/jobs
  • http://remoteok.io
  • https://remote.co
  • https://weworkremotely.com
  • https://jobspresso.co

Gdzie szukać P. Z.

Firmy zdalne

Gdzie szukać P. Z.

Rekruterzy

  • Roche
  • SII

Awesome Remote Job

https://github.com/lukasz-madon/awesome-remote-job

Zalety / Wady P. Z.

Oszczędność czasu na dojazdy

Relatywnie dłuższy czas pracy (jeśli używamy trackera)

Czas zyskany na dojazdach rozpływa się

Zalety / Wady P. Z.

Sami tworzymy miejsce pracy: pomieszczenie, wygodne krzesło, przestronne miejsce, dobry monitor, laptop

Koszt stworzenia miejsca pracy

Zalety / Wady P. Z.

Elastyczny czas pracy

Łatwo wpaść w tryb pracy 24/7

Wieksze ryzyko wypalenia zawodowego: ważne, aby znaleźć motywatory (cel wyższy pracy, odskocznia po pracy, kontakt z ludźmi np. co-working)

Zalety / Wady P. Z.

W biurze łatwiejsza kolaboracja i komunikacja (face-to-face)

Zdalnie komunikacja utrudniona, ważna komunikacja asynchroniczna

Zalety / Wady P. Z.

W biurze dużo rozpraszaczy (gry, spotkania przy kawie, długie lunche, osoba z biurka obok)

W domu dużo rozpraszaczy (TV, muzyka, ksiażka, zajęcia domowe, dzieci)

Zalety / Wady P. Z.

W biurze praca stabilna, zwykle jest okres wypowiedzenia

Zdalna praca niestabilna, duża rotacja ludzi, brak okresu wypowiedzenia

Małe stawki i krótkie projekty sprawiają, że zwykle pracuje się w kilku projektach na raz (np Upwork)

Zalety / Wady P. Z.

Często preferowana przez start-up'y, prawdopodobieństwo nowych technologii, ciekawa praca

Można spotkać ciekawych ludzi z całego świata

Inne zalety ;)

Łatwo urozmaicać sobie pracę: dziś w coworkingu, jutro w kawiarni, pojutrze na Bali

Gdy jest mi za ciepło, otworzę okno. Gdy za zimno, podkręcę ogrzewanie

Klimatyzator nie wieje mi w plecy

Inne zalety ;)

Moge poodkurzać mieszkanie w przerwie w pracy

Zjem lunch z własnej lodówki i nie boję się, że ketchup zniknął

Moge obejrzeć film w godzinach pracy i nie boję się, że szef patrzy mi przez ramię